# Les tatouages au travail : Brisons ensemble les préjugés !
● Ce matin, ma collègue Suzanne Hellena Quartell de Dark Cartel Ink de Liege m'a envoyé un reportage de la RTBF sur la discrimination envers les tatoués. Un travail bien réalisé, qui met en lumière une réalité toujours présente. D'ailleurs merci à la journaliste qui a été très professionnelle et équilibrée dans son explication.
Malgré l’évolution des mentalités, nous recevonsvtous les mois encore de nombreux témoignages de personnes discriminées à cause de leurs tatouages, des faits qui ne font pas encore la une des médias mais qui existent bel et bien.
Face à cette situation, voici quelques données factuelles ainsi que notre position officielle sur le sujet.
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Avez-vous déjà remarqué les regards désapprobateurs sur vos tatouages lors d'un entretien d'embauche ? Ou peut-être avez-vous un proche qui s'est vu refuser un poste à cause de ses modifications corporelles ? Dans une Belgique où 7 adultes sur 10 sont tatoués, ces situations ne devraient plus exister. Pourtant, elles persistent.
## Une réalité qui nous touche tous
Pensez-y un instant : votre sœur infirmière aux mandalas délicats sur les avant-bras, votre fils cadre avec son tatouage japonais dans le dos, ou votre meilleur ami professeur arborant fièrement sa manche colorée. Tous sont des professionnels compétents, passionnés par leur métier. Leur art corporel change-t-il quoi que ce soit à leurs compétences ? Absolument pas.
## Des situations absurdes qui doivent cesser
Imaginez cette scène : votre mère refuse d'être servie par une serveuse tatouée dans un restaurant, mais quelques mois plus tard, c'est un ambulancier tatoué qui lui sauve la vie. L'ironie est frappante, n'est-ce pas ? La discrimination basée sur les tatouages n'est pas seulement injuste - elle est illogique.
Voici d'autres exemples quotidiens qui doivent nous faire réfléchir :
- Marie, comptable depuis 15 ans, contrainte de porter des manches longues en pleine canicule pour cacher ses tatouages, alors que ses collègues non tatoués peuvent porter des chemisettes
- Thomas, commercial performant, systématiquement écarté des promotions malgré ses excellents résultats, à cause de son cou tatoué
- Sarah, candidate idéale pour un poste d'accueil, recalée sans même un entretien après avoir mentionné honnêtement ses tatouages dans son CV
## L'évolution de notre société
Aujourd'hui, le tatouage n'est plus l'apanage des rebelles et des marginaux. C'est un art, une forme d'expression personnelle, parfois même un hommage à nos proches ou un symbole de nos valeurs. Vos enfants, vos amis, vos collègues - beaucoup d'entre eux sont tatoués, et ce choix n'a jamais affecté leur professionnalisme ou leurs compétences.
## Un message aux employeurs
Chers employeurs, posez-vous cette question : préféreriez-vous embaucher une personne non tatouée mais moins compétente plutôt qu'un excellent candidat tatoué ? La réponse devrait être évidente. Dans un monde où le talent se fait rare, pouvez-vous vraiment vous permettre de discriminer sur la base de critères aussi superficiels ?
## Un appel à l'action
Si vous êtes victime de discrimination en raison de vos tatouages, sachez que vous n'êtes pas seul(e) et que des recours existent.
### Vos droits et ressources
#### Cadre légal
- La loi belge du 10 mai 2007 contre la discrimination
- La Convention européenne des droits de l'homme (Articles 8, 10 et 14)
- Le Code du travail belge protégeant contre les discriminations injustifiées
#### Organisations à contacter
- **Unia - Centre interfédéral pour l'égalité des chances**
- Site web : www.unia.be
- Téléphone : 0800 12 800
- Email : info@unia.be
- **Institut pour l'égalité des femmes et des hommes**
- Site web : igvm-iefh.belgium.be
- Téléphone : 02/233.42.65
- **Syndicats**
- FGTB : www.fgtb.be
- CSC : www.csc-en-ligne.be
- CGSLB : www.cgslb.be
- Association nationale des tatoueurs de Belgique : www.tatouagebelgique.org
#### Assistance juridique
- Maisons de justice : www.maisonsdejustice.be
- Bureaux d'aide juridique de votre région
## Conclusion
Il est temps que notre société évolue et reconnaisse que la valeur d'une personne ne se mesure pas à son apparence, mais à ses compétences, son professionnalisme et son humanité. Les tatouages racontent nos histoires, représentent nos valeurs et font partie de qui nous sommes. Dans un monde professionnel moderne et inclusif, il n'y a plus de place pour ces discriminations d'un autre âge.
Ensemble, faisons de la Belgique un pays où chacun peut exprimer sa personnalité sans craindre pour sa carrière. Car après tout, ce qui compte vraiment, ce n'est pas ce que nous portons sur la peau, mais ce que nous portons dans le cœur et l'esprit.
*Si vous avez été victime de discrimination ou si vous souhaitez en savoir plus sur vos droits, n'hésitez pas à nous contacter ou à vous rapprocher des organisations mentionnées ci-dessus. Vous n'êtes pas seul(e) dans ce combat.*
Bruno Antonio Menei
Président Asbl Tatouage Belgique


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